Segundo a consultora de recursos humanos, Ana Luiza, muitos candidatos perdem a vaga por não saber comportar-se adequadamente a uma entrevista de emprego. Então fica algumas dicas de como se comportar:

• Discursar autoelogios, usar adjetivos batidos como: dinâmico, criativo, inovador, etc.
• Perder a linha de raciocínio contando “causos”, ou se justificar em excesso, fazendo papel de vítima.
• Questionar detalhe pouco importante em uma primeira entrevista, como qual modelo de celular a empresa oferece.
• Faltar e não avisar com antecedência, ou cancelar e remarcar várias vezes.
• Manter o celular ligado durante a conversa e pior ainda quando resolve atender.
• Falar de forma negativa ou revelar informações confidências sobre as empresas em que atuou e sobre os profissionais com que trabalhou.